测试你的付出能够打动领导让你升职吗
职场经常让人不爽的一点就是,你的付出未必就会有收获。有时候领导不喜欢你这个人,或是觉得其他人可能更合适,那么一切晋升可能就跟你无关了。那么你付出能够打动领导的心让你升职吗?测试一下就知道答案了,下面我们就一起来做个职业测试吧!
你会比较快的做出一个决定还是会慎重思考?
A、会特别慎重思考
B、会比较慎重思考
C、会稍微思考
D、从来不思考快速做决定
测试答案:
A、你绝对能够打动领导被升职加薪的
如果领导不提拔你的话,那么肯定是要引起众怒了。因为让你做一个小员工简直是在浪费你的才能,你非常的厉害,你的学识统筹能力都是公司里的绝对佼佼者。而且你工作态度谦虚和善,所以你被升职加薪也是众望所归的。
B、你很大可能会打动领导被升职加薪
你的头脑比较活络,你很懂得举一反三。你在职场中也是比较勤快的,很多工作都不用领导特别安排,你自己就会提前给做到位了。等到领导想起来的时候,你直接就能够给出结果,所以你是很大可能会被领导重视提拔的。
C、你很小可能会打动领导被升职加薪
你虽然在职场中很努力了,但是你的资质有限。就是不管你付出再多,你也只能够把工作做到这么一种程度,没有办法再更提升一点了。所以领导是感谢你的付出的,但是你实在不是管理的那块料,因此领导会继续让你做基础工作。
D、你打动不了领导不会被升职加薪的
你在职场中混日子太明显了,虽然领导一出现你就假装在做事,会表现出一副自己特别忙碌的样子来。但是公司并不是只有领导的,同事也会打你的小报告。所以在领导面前做戏是没有用的,你的虚假付出只会让领导厌恶,甚至会开除你。
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