心理测试在线,你是潜在管理者吗?你是否有未被开发的领导能力!
有的人能够在职场当中一马当先,成为大家心目当中的领导者,但有的人却唯唯诺诺,在职场当中大多数时候存在感到非常的弱。那么究竟领导力是不是天生的呢?你会是一个潜在的管理者吗?今天一起来测试一下看看你身上到底有没有没被开发的领导能力吧?
如果你看到有人在起争执,你会:
A、直接走开,不关心
B、站在旁边看热闹
C、积极劝架
D、拉偏架,帮弱小的那个
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运用你自己的想法,从以上四个答案中选出一个作为你的回答,让我们来看一看,每一个回答对应的含义是什么。
选择A:你并不是一个具有领导能力的管理者,你的能力是非常有限的,最多也只是在一个属于自己的小团体当中发挥,你对于很多事情都并不关心,所以建议你可以专专心心去做好自己的事业,而不用妄图领导别人。
选择B:你具有一定的领导才能,而且你身上有非常大的潜力,成为一个非常不错的管理者。在通往成功的路上,你也在一直的培养着自己,但还是有很多的能力是需要进步和学习的,只有一些勇敢和冲劲儿的话,是没有办法让下属彻底去信服你的。
选择C:你可以说是一个非常有潜力的管理者,你的未来一定会被开发出绝对的领导能力,成为大家的领头羊,你有着很高的智慧和天赋,这种魅力使得大家都心甘情愿的围绕在你的周围,听从你的派遣。喜欢和你在一起,这就是你天生的一种领袖风范。
选择D:你是一个潜在的管理者,你也拥有一些未被开发的领导能力。但实际上你在这条路上还有很长的路要走,因为对于其他人来说,你缺少机会和环境去真正让你能展现自己的实力,锻炼自己的能力。所以建议你还是要学会真真正正的去培养锻炼自己。
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