心理小测试,哪种情况下你最容易惹怒上司?
在你的事业发展过程当中,你的上司对于你的发展是会起到主要的影响作用的,因此,你和上司的关系是十分重要的。当上司赏识你的才能的时候,你能够得到更多的发展机会,获得更大的发展空间,你需要怎样避免自己和上司的关系弄僵呢?
对于你来说,在工作当中,遇见什么困难更加无法接受?
A、产生竞争者
B、长期加班中
C、工作能力弱
D、薪资福利低
A、面对竞争者嫉妒的心理
当你在职场当中面对自己的竞争者的时候,你总是一个十分善妒的人,不能够维系一个和谐的公司环境。当你在团队工作当中的时候,你的嫉妒心理也是一直都存在,导致你的团队任务是不能够做到最好的,因此,上司对于你的这种心理使比较不喜欢的。
B、总是不懂装懂的工作态度
面对自己不懂的问题,你还是装作能够理解的样子,不能够及时的解决自己的疑惑,导致你后续在工作的过程当中,出现错误,可是你还是会不断的逞强。因为这个原因,导致你上司对于你的不满正在不断的增加。
在任何一个工作场合,你总是不能够收敛自己八卦的性格,总是会没有门把手的嘴巴,甚至会将上司的事情都当成八卦的内容。因为你的这个八卦性格,导致你的上司对你一直都是十分不满的,认为你是一个不值得信任的人。
D、总是卖弄自己的才华
不分场合,你都会展现出自己的自大,不断的卖弄自己的专业知识,并且在你的领导面前你也是一如既往,导致他们在职场环境当中是十分的厌烦。实际上你并不是一个出众能力的人,但是却喜欢炫耀自己仅有的知识,这让他们觉得你的性格十分不好。
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