测老板眼中的你懂事吗
俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”在职场中也一样,没有人是不想升职加薪的,那么就要具备一些技能和别人没有的优势。例如非常有眼力见,非常懂事的。你想知道在老板眼里你是不是一个懂事的青年呢?测试一下就知道答案了,下面我们就一起来做个职业测试吧!
公司新进了一个职员,是个年轻小伙,他喜欢用古龙水,凭你的直觉,你觉得他私下喜欢的娱乐活动最可能是下面哪种?
A、跑步
B、看书
C、画画
D、听音乐
测试答案:
A、在老板眼中,虽然你的工作能力很强,的确是值得被器重的员工,但是事实上却并非如此,因为你太爱抢风头俗话说枪打出头鸟,好大喜功,喜欢炫耀自己的业绩,有时候你甚至为了炫耀自己改过了,老板本身的风头,这样还能得到老板的喜欢吗?所以在老板眼中你真的不是一个懂事的员工。
B、目前的你在老板眼中还不够懂事,想在老板面前展现睿智一面,你要比他棋快一招——比他更懂他的身体语言!读懂他微妙的身体语言,你就能在职场出奇制胜!尽量去了解他的那些表情和身体语言是表达了什么意思?在他下达命令之前,就把他所想要你执行的事情办了,你会显得更懂事,会更能得到器重。
C、在老板眼中你并不是很懂事,你抓不到他最在意的点,也就是说你不了解他的核心价值观,你做事情常常付出了劳力却得不到和欣赏,都是因为你做的事不符合他的心意,多观察他最在意什么吧!有的上司在意“守时”,只要有人迟到,他就会开始跳脚抓狂;有的上司则注重“诚实”,所以一旦你言辞闪烁,他就立刻动粗开骂。尽量不要做他不愿意看到的事。
D、在老板眼中你并不是很懂事,你的言行常常会激怒他的情绪,仔细打量一下上司的应对进退,什么事会让他高兴?什么事会惹他生气?什么事会让他焦虑?什么事又会对他产生压力呢?一旦能够掌握上司的情绪反应后,下次你就知道该如何避开暴风圈,并能采取更好的沟通方式,以免不合时宜的反应让对方的情绪雪上加霜。
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