测试哪种职场哲学是你需要的

在职场中跟学校中就不一样了，需要的学的东西太多，除了业务方面的提升之外还要学习人际交往。想在职场混好就需要买本适合自己的职场哲学来看看。而你又需要哪种职场哲学呢？通过下面的小测试测一下吧！测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个综合测试吧！

天气很热，正在逛街的你想吃一只冰棍，你更有可能选择吃上图中哪一支冰棍？

A、1

B、2

C、3

D、4

E、5

F、6

测试答案：

A、适度暴露弱点
　　在职场中你属于锋芒毕露的角色，要知道枪打出头鸟，争强好胜是好的，喜欢表现自己也很不错，但是要注意在同事或上司面前是都暴露自己的弱点也是很又必要的。暴露弱点，并不代表认输。善于暴露弱点的人更有合作精神，更具亲和力，能够把职场人脉关系处理得更好，更何况暴露宝方面的弱点，可以帮你推掉自己不擅长的工作，将专注力集中在擅长的事情上。

B、提升活跃程度
　　职场中你表现的太低调了，应该适度的提升活跃程度。做事的时候，你总往后退，上司分配的任务，会认真去完成，但不会主动去争取机会；和同事相处的态度不够热情，不会积极地参与到职场社交当中，不够活跃，会导致存在感缺失，不想被同事和上司忽略，还是学会适度的提升自己的职场活跃程度吧。

C、学会独善其身
　　职场中你的依赖性很强，遇到问题的时候总是要向同事上司求助，请教是一码事，求助是另一码事，不要把自己应当承担的责任强行分摊到他人身上，学会独善其身是非常重要的，独立性不强，怎么能够挑大梁？或许你可以依赖别人完成各种工作任务，但因为不懂得独立，可能会失去升职的机会。

D、避免同流合污
　　职场中什么类型的人都会有，可能你会羡慕那些喜欢偷懒，却总能够用八面玲珑的社交手段赢得上司和同事喜欢的人，也忍不住想要参与到职场八卦的讨论中，但劝你最好不要这么做，不管周围的人怎么样，一定要记住，不要和那些糟糕的人同流合污，提醒自己出淤泥而不染才是最佳职场品质，坚持保持这种品质很有必要。

E、坚持个人主见
　　无论是面对职场压力，还是在混乱的职场环境中，一定要记得坚持个人主见，有一种可能是，最公平，也可能是最不公平的原则就是少数服从多数，在多数人的建议面前，少数人是会有压力的，这种时候你更是要保持头脑清醒，理智地做出决策。随波逐流，会让你在职场中永远停留在平庸位置上。

F、有舍才会有得
　　如果工作之余还有余力的话，可以积极地帮助一下同事，要知道在职场中有舍才有得的原则同样是真理。只有你肯花点时间去帮助他人，在你需要帮助的时候才能得到别人的助力，总希望在职场中遇上贵人。首先，你要创造遇见贵人的机会，而创造这种机会的方法就是乐于助人。