当各打工血型君当上了管理者
对于很多在岗位上拼搏的人来说,就是为了将来能够有一天出人头地,当上管理者就是出人头地的第一步。不同血型的人当上了管理者会做出什么不一样的决定呢?
那么,本期血型分析一起了解吧!
A型血:合理分配安排
A型血管理者是属于认真负责的类型,比较内敛,不会与下属打成一片,但是不会独权,毕竟一个人的想法不可能很全面,得从各个人的角度去考虑,才有可能想得更周全,懂得合理分配,着重团队合作,一起成长。
B型血:主意多变
B型血管理者的思维比较灵敏,有着寻找新鲜事物的触角,往往出谋策划能力很好,但是缺乏行动力,偏向懒散,不懂得把内容分配开来,考虑略欠周全。尽管能出很多主意,但是更适合被人管,希望有人帮他们重整顺序。
AB型血:缺乏毅力
AB型血管理者每次在做计划时很有自己的理念,但这些想法可能脱离了现实,所以实行起来难以达到理想效果,这时AB型血的人就很容易失去继续坚持的毅力。如果连管理者都已经没有了斗志,那么下属也一定会失去热情。
O型血:自我又爱指挥
O型血管理者很霸气,能力很强,有自己的想法也懂得控制,所以管理起来领导者风范十足。但是O型血的人容易自我,在管理时更多的喜欢向下属灌输自己的想法,不懂得与人商讨,有点独裁。如果想要赢得信服,应该多听从别人意见。
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