端午节公司福利方案整理
一个好的公司每逢节假日都会为员工献上福利,不仅让体现了公司对员工的关爱,还能增强员工的工作责任心,更好地营造一个良好的公司氛围,本期的老黄历带大家一起来看看端午节公司福利方案整理。
福利方案注意事项:
一、要实用实惠
福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性,要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。
二、精致的元素不可少
福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视,福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响;所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。
三、既有创意又有新意
虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳,端午节不是“粽子节”,不仅仅是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有一些更有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等,有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。
方案一:
偏传统的福利方案。
五芳斋的粽子+咸鸭蛋实用组合套餐,十足的节日风俗气氛。
好处:简单的采购流程,如有需要寄给父母的同事可以网上团购,节省运费。
弊端:重复性高,缺乏诚意,员工福利关怀无法充分的体现。
方案二:
比较“万精油”的方案。
粽子+超市购物卡/抵用券(可以选择公司附近的大型超市或者连锁水果店、药店)。
端午节送礼粽子必不可少,可以搭配购物卡/抵用卷,弘扬传统文化的条件下又能让员工自行挑选礼品。
好处:通用、省心,比较简单的采购可以解决员工众口难调的情况。
弊端:太过简单的福利内容,显得小气,达不到该价位的福利丰富性。
方案三:
比较个性化的方案。
端午节定制企业个性化礼盒
好处:以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容,个性化的礼盒彰显公司人工关怀,定制的包装可以宣传公司形象。
弊端:流程相对多一点点,需要准备时间早一点。
-
大年初九拜天公寿诞好吗,大年初九拜天公寿诞怎么写
在我们国家非常重视讲究和寓意,在重要的节日里,好兆头非常重要,我们要在新的一年里绽放更多光彩。天公诞辰需要准备很多贡品,最主要的是人们的诚意。在正月初九这天拜天公能够祈祷我们在接下来的日子更加顺心。大年初九拜天公寿诞好吗 正月初九这天拜天公是我们南...
-
正月初七拜年祝福语,正月初七人日节祝福语
对一些大大小小的节日的祝福语,每一个人的心中都应该有所了解,在关键的时候便能够给予他人祝福,保证身体健康以及家人的平安,好的祝福语能够得到人们的喜欢,而且一个人在生活当中如果能够脚踏踏实地的进行发展,那么一个人的生活将会顺利,好听好用的祝福语有哪些呢?正月...
-
正月初七能不能拜文昌神,初七去寺庙好吗
过年的时候一家人团聚在一起就是为了团圆,我们在新年的时候可以去寺庙拜神明,这样能祈祷我们在接下来的一年里顺顺利利,万事皆可顺遂。无论是在什么时候去拜神明都要讲究寓意,因为拜神明是一件非常严肃的事情,一定不要草率。正月初七能不能拜文昌神 正月初七这天对...
-
正月初四夫妻吵架好不好,春节起争端会口舌是非多吗
每个人性格都各异,有的沉默寡言,有的则直率,脾气也比较火爆,遇到不平之事会马上与人争执起来,如果遇到正月新春,人们因为各类事务都碰撞一起,很容易有矛盾的产生,这时往往能听到吵架声,那么夫妻吵起来是好事吗?我们应当引起重视。正月初四夫妻吵架好不好是非常不利的,因为...