史上最准的领导能力测试
一个成功的领导人能够轻易鼓舞下属的热情,很简单的只言片语就能获得大家的赞同和期许。你想要知道自己是不是适合当一个领导人呢?这就要看你的领导能力怎么样?下面让我们通过几道能力测试题,从各个方面分析你是否适合当一个领导人吧。
1、一个客户来到办公室又踢又嚷,想把每个人的头发揪下来。你怎么办?
你想是否该打电话给精神上的医院和公安的部门。最后,你情愿让其他人来提出解决方法。你可不想因为别的事出了岔子而引火上身。
你判断出该由谁来应付这情况。如果别人都不在,你会镇静地走向那个可能精神错乱的客户。总得有人出面,不是吗?
您的得分为:
你的答案为:你天生是块做领导的料。你的领导商数在职场里高高在上。你看起来是领导,感觉是领导,而且做着领导的事。你周围的人们也很清楚这一点。
你的答案为:你有领导的素质,但你崇尚在安全的范围内挥舞你的长袖。你能应付责任、你能做决策,但你不想天天做这些事。既然你已身在半途,你可能愿意作为某些项目的牵头人,但你必须确保该项目能让你有选择让贤的权力。
你的答案为:你向往稳定的生活,而非有风有险。因此你更喜欢听从命令而不是发布命令。你可充分发挥你的能力,在同事的权力斗争中充当和事佬。你是那个将你单位带向成功的部队中的一员。
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危急时刻谁会帮助你
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你是否受欢迎,你的人气指数?
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你和你的好友因为什么而结缘
人的一辈子总是希望交到一两个知心好友的,你的生活里有没有一个可以陪你笑、陪你哭、比爱人更会倾听、比伴侣更会对你死心塌地的死党呢?你和你的好友又是因为什么而结缘呢?测试一下就知道答案了,下面我们就一起来做个社交测试吧! 1、你最喜欢的食物是什么样的? 辣的...