在職場中容易遇到冷暴力的十二星座
“職場冷暴力”即爲上司或者羣體用非暴力的方式來刺激對方,導致對方心靈受到傷害的行爲,其中主要體現在讓人長期飽受譏諷、漠視甚至於停止日常工作等刺激,使人在心理上壓抑、鬱悶。那麼哪些星座容易遇到“職場冷暴力”呢?
第五名、處女座
講究完美按理說,對於工作的出色表現是有積極作用的,但是因爲過於在乎目標的達成,而忽略別人的想法,對建立良好的職場人際關係,似乎又有些不妥。不可否認,處女的工作細心,嚴謹,能夠提高整個工作的效率,但是要求太過嚴格,在團隊工作中,會很容易引起其他同事的不滿。“就你了不起”,“你一個人去做吧”,“真以爲什麼功勞都是你的”,這樣的議論難免在其他同事的圈子中越來越多,最後爆發成孤立起來,甚至直接有意無意的諷刺。而上司爲了大局着想,說不定會動了淘汰的心思,用冷暴力一步步打擊你的心情。
第四名、射手座
以射手不願受束縛,崇尚自由自在的個性來說,是很容易和職場磁場產生衝突的。當然,他們的工作能力毋庸置疑,只不過,會強調付出和所得要成正比,累一點都無所謂,而且在工作完成的基礎上,不要以各種理由限制自己的自由。但是公司不是自己開的,自己不是老闆,就不可能百分百滿足自己的要求。而射手一不滿意,纔不管對方是不是自己的頂頭上司,就會馬上“黑臉”,這種無意的不滿表現,在上司看來是極不爽的,就算認識到這點,射手也沒辦法主動講和,遭遇職場冷暴力自然會是可預見的了。
第三名、水瓶座
開朗活潑的水瓶,其實是一個很好相處的人,特別是對於平輩的人,那更是無話不談,能夠很快拉近心與心的距離。只是,他們比較喜歡打抱不平,在不公平面前就變成了“憤青”.所以,水瓶能夠和同事親密無間,卻很容易得罪上司。當然,以他們心胸如此寬廣,不記仇的個性來說,會得罪的也只是那種愛斤斤計較,沒有真本事,又愛刁難人的上司。再加上水瓶又是有什麼情緒都表現在臉上,就算不提出意見,也會用沉默以示不滿。小肚雞腸,又愛面子的上司怎麼會不給他們難堪,用冷暴力打壓水瓶的“不聽話”。
第二名、白羊座
個性衝動,喜歡直來直往的白羊,很容易“得罪”人而不自知,這在職場上表現的尤爲明顯。他們因爲熱情積極的態度,能夠向上司交一份完美的成績單,但現實社會中,並不是工作做的好,就能夠被賞識的。能夠遇到一個只對事,不對人的上司固然很好,但如果不是,白羊這種在公開場合,時常對上司的論點持反對意見,時間久了,必然遭到上司的“封殺”.你愛表現就去表現吧,不給你提供條件,看你又能有什麼能耐?其實白羊並不是有意邀功,不過是一時忍不住就當了出頭鳥。
第一名、獅子座
作爲與生俱來就霸氣外露的獅子,行事上難免會有些唯我獨尊的味道。如果已經站在了職場社會的頂層,霸道直接一點也無妨,但如果不是,這種比較“衝”的個性,是很容易遭遇職場冷暴力的。從來都相信自己纔是對的,就算是面對上司,觀點如果被駁回,也會要爭個高低,完全沒有顧及到上司的面子,這要上司怎麼對獅子保持肯定的態度,就算是能力出衆,但沒有誰是不可替代的,太高估自己的地位,遭遇冷暴力的時候,打擊也會來的更猛,一時半會是沒辦法淡定的。
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