測你爲什麼總是遭到同事的排斥
每個人都希望被集體接納,畢竟總是遭到異樣的眼光會讓人有莫名的孤獨感,但由於種種原因,工作環境中總是會發生小團體的現象,你是否也有過被同時排斥的經歷?這滋味一定很難忘,那麼你有想過這到底是因爲什麼原因呢?測試一下就知道了,快來做個社交測試吧!
1、你經常和同事發生矛盾嗎?
是的,同事比較任性→2
不會,以和爲貴→3
偶爾,人不犯我我不犯人→4
2、你是否經常議論別人?
在一起閒聊時會八卦→5
受到委屈時會發泄怨氣→3
不會→4
3、發生衝突時你會怎麼辦?
氣勢上不能輸→6
沒理也要吵出三分理→5
先忍忍再說→4
4、別人得罪你時你會耿耿於懷嗎?
會的,誰讓他得罪我→7
不會,比較健忘→6
看情況→5
5、你是否很在意麪子?
是的,丟臉很可怕→6
不會,能屈能伸→7
看情況→8
6、你是否總是和別人爭奪利益?
是的,經常→7
偶爾→8
不清楚→9
7、你會因爲什麼討厭別人?
小氣→9
人品不好→10
背後說我壞話→A
8、你經常請同事吃飯嗎?
不會,私下沒交集→C
很少,有必要會請→10
經常會請客→D
9、你會故意討好上司嗎?
會,要搞好關係→10
不會,沒必要→A
看情況→B
10、你是否總是口是心非?
是的,經常→B
偶爾→D
從不→C
測試答案:
A、你會因爲斤斤計較遭到同事的排斥
你一向有勤儉的習慣,容不得一絲絲浪費,這可能在你看起來是會過日子的表現,但在同事的角度可能就沒那麼討人喜歡,可能私底下會議論你的吝嗇、斤斤計較,如果你發現有這樣的苗頭,不妨花一部分錢用作社交拉攏人際關係。
B、你會因爲太過優秀遭到同事的排斥
很多時候就是這樣,你明明沒有做錯什麼,大家卻對你非常冷漠,其實你沒有必要爲此煩憂,正所謂高處不勝寒,你到達了一定的高度,身邊能和你做朋友的人也會越來越少,那些本來和你差不多的同事看你如此順風順水會因爲嫉妒你而排斥你。
C、你會因爲利益關係遭到同事的排斥
職場中沒有所謂的朋友,只有共同的利益,而在工作中圈子也就那麼大,總是處於狼多肉少的局勢,所以你覺得爲自己去爭去搶沒什麼好丟臉的,可能是你的能力過強,又比較有控制慾,大家都開始疏遠你,其實那隻不過是敬畏你罷了。
D、你會因爲出言不遜遭到同事的排斥
說話是一個技術活,你做事一向不太過腦子,想說什麼就說什麼,很少考慮對方的感受,說得好聽是“直率”,說得難聽是“情商低”,不要小看說出去的話,對方被傷到一次或者你被誤會一次導致的心結就很難解開,久而久之,你就容易被同事排斥。
-
測你適不適合討好領導
大家在日常的工作中都希望自己能得到領導的賞識,一方面可以證明自己能力,另一方面也會更加有望升職加薪,因此很多人會在工作中去討好領導。那麼你適不適合討好領導呢?測試一下就知道答案了,下面我們就一起來做個社交測試吧。1、在生活中,你是一個感性的人還是一個理...
-
一題測出你是否容易得罪人
情商又稱情緒智力,它是我們在人際交往中對自我情緒管理能力的一種體現。其實處理人際關係的訣竅在於你必須有開放的性格,能真正去欣賞他人和尊重他人。那麼,在你的社交圈裏,你是否扮演着絕緣體的角色呢?本期情商測試,一道題便能測出你是否容易得罪人。朋友們跟你的關...
-
測你在你的朋友圈裏說話分量重嗎?
我們每個人都有自己人際關係圈子,在圈子裏,有的人可能是舉足輕重的一個,有的人可能是可有可無的一個,地位不一分量各異,良好的人際關係朋友圈全靠自己花點心思去維持,想知道你在你的朋友圈裏說話分量重不重?那可以透過下面的社交測試幫你解答。 1、你是否想過當領導? ...
-
一道題看你爲人處事是否過關
爲人處事很圓滑的人,在任何事上都不容易碰到釘子,就算是遇到什麼坎坷,也都會有好心人來幫忙。但是並不是每個人都會在各方面做的好,這也是要看天賦加上一定的後天修煉的,讓我們一起來做道心理測試題,看看你在處事方面如何。下面幾種山,你最喜歡的是?種果樹的小土包——...