史上最準的領導能力測試
一個成功的領導人能夠輕易鼓舞下屬的熱情,很簡單的隻言片語就能獲得大家的贊同和期許。你想要知道自己是不是適合當一個領導人呢?這就要看你的領導能力怎麼樣?下面讓我們透過幾道能力測試題,從各個方面分析你是否適合當一個領導人吧。
1、一個客戶來到辦公室又踢又嚷,想把每個人的頭髮揪下來。你怎麼辦?
你想是否該打電話給精神上的醫院和公安的部門。最後,你情願讓其他人來提出解決方法。你可不想因爲別的事出了岔子而引火上身。
你判斷出該由誰來應付這情況。如果別人都不在,你會鎮靜地走向那個可能精神錯亂的客戶。總得有人出面,不是嗎?
您的得分爲:
你的答案爲:你天生是塊做領導的料。你的領導商數在職場裏高高在上。你看起來是領導,感覺是領導,而且做着領導的事。你周圍的人們也很清楚這一點。
你的答案爲:你有領導的素質,但你崇尚在安全的範圍內揮舞你的長袖。你能應付責任、你能做決策,但你不想天天做這些事。既然你已身在半途,你可能願意作爲某些項目的牽頭人,但你必須確保該項目能讓你有選擇讓賢的權力。
你的答案爲:你嚮往穩定的生活,而非有風有險。因此你更喜歡聽從命令而不是發佈命令。你可充分發揮你的能力,在同事的權力鬥爭中充當和事佬。你是那個將你單位帶向成功的部隊中的一員。
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