測你最近是否會被辭退?
工作是生活中非常重要的一部分,它不只是日常生活的支撐,也是體現自己價值的平臺。
人生充滿了意外,不知道自己是否能一直保有現在的工作?
那現在就來做個心理測試,看看自己有沒有存在被辭退的風險吧!
1、你覺得你現在的工作狀態是?
努力但是不太出成果-2
混日子-3
很努力,上司也很滿意-4
2、每天晚上回到家裏,你覺得?
很累,但是想休閒一下-3
雖然累,但是還是想要整理一下工作上的東西-4
疲憊得似乎看不到頭-5
3、最近需要做的方案很多,項目也很多,壓到你頭上的任務變多了,你會?
一下子覺得無所適從-4
覺得很有挑戰性,很不錯-5
會感到有些焦慮,但是還是能應付-6
4、你曾經設想過十年、二十年後的工作情況嗎?
沒有,想那麼多幹嘛-5
有想過,不過挺寬泛的-6
制定了比較詳盡的計劃-7
5、週一早上,你感覺?
還行吧,沒什麼太特別的想法-6
一想到要去上班就覺得鬱悶-7
挺開心的,因爲做工作很有成就感-8
6、你在工作中遇到的問題,會如何解決呢?
詢問同事-7
請教上級-3
自己悶頭先做,等領導問起再說-8
7、對於公司裏那些很活躍,工作很拼命的同事,你的感覺是?
會產生一種要和他一比高下的感覺-8
會有些羨慕,但是自己不太能下定決心也努力-9
其實大家都是討生活的,太拼命無所謂-10
8、晚上,下班回家,你會和家人抱怨自己的工作嗎?
不會呀,覺得工作挺順心的-5
偶爾吧-9
經常性抱怨-10
9、你每天是否會把自己的工作定下計劃?
是的,很細緻全面-10
不會的,等着上司分配工作-6
就是個大概,最後也不一定執行-B
10、最近,公司裏的氣氛很緊張,領導很強調業績比較,大家也似乎開始較勁了,你會?
還行吧-C
覺得很不適應-A
很喜歡這樣的環境-D
測試結果:
A、等着辭退通知吧
如果你早生三十年,趕上國企大鍋飯的時候,你這種工作的態度倒是可以混下去,只是,現在大部分的企業都是要看你的業績來定去留的,於是,在這種大趨勢之下,既沒目標,又不願意付出努力的你,會首當其衝地被企業辭退。
B、有被辭退的危險
你是個比較按部就班的人,對工作也沒啥太大的要求,只希望有個能養家餬口的工作就可以了,也不會爲了工作付出太多。但是,現在是個競爭很激烈的社會,當你在原地打轉的時候,別人已經超越了你,而此時,如果企業要裁員的話,你是有被企業辭退的危險的。
C、基本不會被辭退
你有自己的職業規劃,也願意爲此付出努力,把工作擺在比較重要的位置上,因此,你基本不會成爲被企業辭退,但是,由於你不太有韌性,有的時候,制定了計劃,也不能夠完全執行,常常是計劃很好,卻缺乏堅持的耐性,如果你想更晉升一步的話,最好是能在耐性上下下功夫。
D、安全的很
你對工作很有熱情,能夠努力認真的完成工作。思想夠靈活,能夠爲公司作出貢獻,很得老闆賞識。在工作之餘能夠不斷提升自己的效率,對於自己的計劃能夠徹底貫徹,有變化也能夠及時應變。對於你這樣的人才,公司又怎麼捨得放走?
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