測下屬有沒有把你當回事
大多數領導人都希望自己在下屬的面前是有威望的,下屬能夠尊重自己,並且聽從自己的指揮,成爲一個有威望的領導並不是那麼的簡單的,收服人心可不僅僅只需要能力。那麼下屬有沒有把你當回事?測試一下就知道答案了,下面我們就一起來做個職業測試吧。
1、你希望自己是一個領導人嗎?
希望→2
不希望→4
看情況→3
2、被人領導,你願意嗎?
願意→4
不願意→3
看情況→6
3、你懂得去尊重自己的領導嗎?
懂得→4
不懂得→7
不好說→5
4、工作中,你會因爲什麼頂撞領導呢?
心情不好→6
被人誤會→7
待遇不公平→8
5、你覺得自己目前遇到的領導,是好領導嗎?
是的,很好→7
好可以→8
一點都不好→6
6、和領導發生矛盾,你會辭職嗎?
會→9
不會→7
很難說→10
7、你覺得自己領導別人的能力強嗎?
很強→8
還可以→10
很弱→9
8、你覺得做領導人辛苦嗎?
很辛苦→9
不辛苦→C
看情況→10
9、你做了領導,你能夠公私分明嗎?
能的→D
不能→B
不確定→10
10、你會不會拿領導的架子來壓制自己的下屬呢?
會的→B
不會的→A
測試答案:
A、下屬沒有把你當回事
你是一個沒有威信的領導人,你的下屬並不害怕你,也不尊重你,基本是沒有把你當回事的。你對此感到很苦惱,但是也改變不了什麼。你想要成爲一個有力的領導人,需要好好的找出問題的根源,也需要好好的改變自己的做事態度和行事風格的。
B、下屬很尊重你
你是一個受人尊敬的領導人,你的人品很好,對待下屬往往就好像是朋友和家人,你是真正在爲自己的下屬考慮的領導人。下屬覺得和你一起工作是很值得的事情,因此大家都願意去付出,不僅僅是爲了自己的工作,也因爲你。你看起來是很成功的領導人。
C、下屬只是單純的害怕你
你是一個脾氣不好的領導,你的下屬是害怕你,而不是真正的尊重你,很多時候大家不過是因爲害怕你的脾氣而看起來聽話。你並不能夠很好的領導自己的下屬,你往往需要發脾氣了,你的下屬纔會聽話,面對這樣的情況,你經常會感覺到無奈的。
D、下屬很信服你
你是一個有能力的領導人,你能夠很好的領導自己的下屬,你的下屬很信服你,是那種打從心眼裏願意被你支配的。你不僅僅是一個高智商的領導,還是一個高情商的領導,下屬覺得跟着你這樣的領導是很有前途的,不少下屬是以你爲學習的榜樣的。
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