成語解析,卸磨殺驢的典故
《魔幻手機》裏有這麼一句台詞:“我可是天蓬元帥下凡入贅到他們高家。我自從到了他們家,起得比雞早,睡得比狗晚,沒日沒夜的幹活。現在家業掙出來了,他們要卸磨殺驢了。”本期民間故事將為你講訴卸磨殺驢的典故。
【成語名稱】卸磨殺驢
【字詞釋義】
卸:卸下
磨:磨石
殺:殺死
【成語釋義】磨完東西后,把拉磨的驢卸下來殺掉。比喻把曾經為自己出過力的人一腳踢開。
“卸磨殺驢”,在成語中是帶有貶義的,原意是指農夫在驢拉完磨之後,農夫就將其殺掉;引申出來就是指利用完對自己有用的東西后,拋棄掉或處理掉。那麼,這種情況在企業管理中又是如何的呢?
卸磨殺驢的本意,農夫在驢幫他拉完磨之後就將其殺掉處理,這個決定是否正確?本文認為這是完全正確的,原因如下:第一,從成本節約的角度來看,磨已經拉完,而驢還要繼續吃繼續喝繼續要農夫花時間和精力照看,殺掉驢則這些成本支出將不再具有。第二,從投資角度來看,殺驢有利於驢本身價值的增值,有道是天上龍肉,地下驢肉,此農夫深諳此道也,殺得好,殺得妙。第三,從更新換代來看,舊的不去,新的不來。驢的使用壽命和生存壽命都是有限度的,在驢的有生之年殺死更有利於培養小驢的忠心和兢兢業業,也更有利於激勵小驢要更好地拉磨,否則其結果將和其前輩一樣,被早早地殺掉。
現在我們再來看企業管理中最典型的“卸磨殺驢”現象:老員工(或有功之臣)的被棄用。我們且把企業管理的人性化先拋開,而以一種更理智或更市場化的角度來分析這個問題:
第一,由於我們所處的這個時代是人類有史以來知識更新換代最快的時代,而所謂的老員工(或有功之臣)其知識面、知識深度和知識結構都已經老化,已經不能再適應企業發展的要求,而為其更新的成本又過高。
第二,企業的崗位是有限的,關鍵崗位或重要崗位更是有限的,而老員工(或有功之臣)往往佔據着這些崗位,從企業的長遠發展來看,從企業培養後備力量的角度來看,這些人不殺哪些人可殺?
第三,企業以利潤為第一目標,企業不是慈善機構,更不是養老院。雖然企業有很大的社會責任,但是其利潤是第一位的,誰阻撓了這個目標誰就要被利潤的車輪碾過。
第四,從激勵企業其他員工來看,這樣做有利於企業的其他員工始終保持着一種比較好的競爭心態,有利於企業內部競爭機制的形成,也有利於企業形成一種比較好的人才培養機制,也更有利於吸收外部新鮮血液的精華,因為空出的往往是重要崗位或關鍵崗位。
第五,從企業文化的形成來看,老員工(或有功之臣)代表着舊事物,他們往往對新事物持排斥態度,這就造成了企業中關鍵的環節缺乏創新精神,缺乏進取心,從而從整體上去影響企業文化缺乏創造力
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