專屬12星座的行為風格
PDP是行為風格測試的一項工具,是全球涵蓋範圍最廣、精確度最高的,在目前知名企業在人才運用上的最佳管理工具。“行為風格”是指一個人天賦中最擅長的做事風格,根據不同的人風格特性的不同,分別用了5種動物來代表,分別是:老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型和變色龍型。
那麼,你知道十二星座性格各有什麼特色嗎?十二星座性格在工作上會表現出哪種行為風格嗎?一起進入接下來的十二星座行為風格測試吧。
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老虎型
性格特質:有決斷力的組織者
代表星座:天蠍座
優點:好勝心盛,積極自信,胸懷大志、勇於冒險、競爭力強。
缺點:下屬可能會顯得不夠寬容,會成為工作狂,不顧自己和別人的情感。
適合職業:適合開創性與改革性的工作,如某項,組織、工程的帶頭人。
星座特質:
老虎型天蠍座:除了在工作上積極自信,敢於鬥爭外,還具有一份審時度勢的敏鋭感受力。但是因為太過好強,有時候面對競爭者會耍手段。
孔雀型
性格特質:風度翩翩的外交家
代表星座:白羊座、獅子座、天秤座、射手座
優點:熱情洋溢、生性活潑、善於建立同盟或搞好關係來實現目標。
缺點:無法顧及細節、意志力不堅定
適合職業:適合需要當眾表現、引人注目、態度公開的工作,如公關、媒體等。
星座特質:
孔雀型白羊座:永遠充滿生命力,但又過於心急,毛毛躁躁,粗心大意。
孔雀型獅子座:開朗大方,人緣極好,但太過愛面子,過於自信。
孔雀型天秤座:善於溝通,具有合作精神,但偶爾優柔寡斷。
孔雀型射手座:樂觀誠實,行動力強,但做事衝動,缺乏計劃。
考拉型
性格特質:行事穩健的潛力股
代表星座:金牛座、巨蟹座、摩羯座
優點:行事穩健,不會誇張,強調平實
缺點:很難堅持自己的觀點和迅速做出決定,安於現狀,不思改變。
適合職業:在需要專業精密技巧的領域,或在氣氛和諧且不具趕迫時間表等的職場環境中成長。
星座特質:
考拉型金牛座:善於理財,腳踏實地,做事有規律,但過分守舊,不知變通。
考拉型巨蟹座:忠誠執着,平時穩健,安全可靠,但較為感性,缺乏決斷力。
考拉型摩羯座:堅守原則,重視紀律,但不擅交流,缺乏對人的信任。
貓頭鷹型
性格特質:高度精確的分析家
代表星座:處女座、水瓶座
優點:注重細節,條理分明,責任感強,重視紀律。
缺點:過分傳統,太過拘謹,吹毛求疵,感情冷漠。
適合職業:組織完善和發展安定的企業,宜用貓頭鷹型企管人當家。
星座特質:
考拉型處女座:謙虛謹慎,追求完美,永不氣餒,但偶爾自私,過分糾結小事。
考拉型水瓶座:具有理性、前瞻性,但有嚴重的個人主義傾向。
變色龍型
性格特質:善於應變的中庸者
代表星座:雙子座、雙魚座
優點:處事圓融,彈性極強,擅長整合內外信息,兼容幷蓄。
缺點:做人不會有什麼立場或原則,也不會對任何人有效忠的意向。
適合職業:可以為企業進行對內對外的各種交涉,只要任務確實和目標清楚,他們都能恰如其分地完成其任務。
星座特質:
變色龍型雙子座:思維敏捷,創意十足,人緣極好,但缺乏意志力。
變色龍型雙魚座:感情豐富、富有創意,但過分多愁善感,效率低下。
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