跟着這三種領導,你沒前途
在職場中,一個好的領導會帶領那麼走向成功,但跟着有些領導卻容易前途暗淡,下面本期的職場風水就帶你一起去了解一下跟着這三種領導,你沒前途,下面我們一起來看一看吧。
第一種害人領導:從不給你施加壓力,放任自流
如果你有這樣一位領導——他從不對你嚴厲、從不給你任何任務、從來不給你施加壓力,你別竊喜了!這樣的領導沒有給你壓力,也同樣沒有給你增值的機會。“温水煮青蛙”,你呆在那,只是如廢材一樣等待腐朽。
一個對你上心、對你負責的領導才會指出你的錯誤,才會對你嚴格,才會手把手教你,讓你負責任務,才不會讓你在公司的每一天都浪費在無用的活中。
感謝那些對你嚴格要求的領導吧,他們都在幫你獲得核心競爭力,是在為你的未來加分!
哪些人得立刻遠離這種領導?
事業宮有太陰、天樑或天同的人,都屬於“有壓力才會有動力”的人羣,不夠主動,也害怕承擔,若領導再放任自流,那真是毀了你!
第二種害人領導:只會開空頭支票,從來沒有兑現的時候
“小王啊,這個項目好好做,做好了給你升職加薪”,可轉頭卻告訴你:你做得很好,可是……結果你懂的!
説白了,他只是在利用你而已,一開始他就知道結果,許諾的“好處”只是為了讓你為他賣命。等事成了,你就不重要了,承諾是個什麼鬼?
被這樣的領導騙過一次,就不要再相信第二次了。他就是一個“職場情感騙子”,今天能不兑現承諾,明天事情辦砸了,他就可以將所有責任推到你身上。
寧願跟一個從來不給你希望的人,也好過給你希望又讓你失望的人,那樣真的很傷!
哪些人得立刻遠離這種領導?
事業宮有太陽、巨門或天機的人,本就是情緒波動非常大的人羣,若常常承受這種情感欺騙,情緒調整不過來,工作只會越做越糟糕。出錯越多,你的“死期”也越早!
第三種害人領導:他像個定時炸彈,經常莫名其妙發你脾氣
你做錯了事,領導脾氣很大,這誰都可以理解。可那些沒事就對你發脾氣,對你搞冷暴力的領導是什麼鬼?是可忍孰不可忍!
他是領導吧,應該要比你優秀吧!而一個優秀的人,最起碼情緒是穩定的吧。這麼一個喜怒無常、陰陽怪氣的人,你覺得他能優秀到哪去?你能指望他給你什麼前途?他只會讓你整天提心吊膽有木有?讓工作氛圍變得壓抑低沉有木有?
氣定神閒的人更有前途,而焦慮不安的,只會壞事。
哪些人得立刻遠離這種領導?
事業宮有七殺、破軍、廉貞、貪狼、紫微、天府、武曲或天相等陽性命盤的人,一向都是暴脾氣。“老子是來學本事,不是來受氣的”,跟着這樣的領導,辦公室還不得天天變戰場啊。你總是和領導吵,在公司的形象也不好吧;再來這類領導還特記仇,你跟他吵,小心他陰你。
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