職業浮躁期!十二星座如何度過的?
“職業浮躁期”,就是指剛入職場的大學畢業生,在剛進單位的3~6個月的試用期中,因為不適應、心理不穩定等,導致跳槽最快、最頻繁,而這個階段被稱為職業浮躁期。那麼十二星座的人應當如何渡過這一時期呢?且隨羅鳴老師一起去看看吧!
白羊座和射手座:做好規劃
羅鳴老師認為,白羊座和射手座的人本身是容易心浮氣躁的,加之個性又容易衝動,做得不高興了就可能直接辭職走人。如果要渡過這一時期,還是要從自己身上著手,讀書時就做好規劃,選擇適合自己的道路,再加以一定的忍耐,在這個公司試煉一番再說。
金牛座和摩羯座:訓練交際
金牛座和摩羯座的人倒是蠻能沉得下心來的,在一個公司不會那麼浮躁,但是他們也比較難融入公司,一旦產生了心理落差,他們則有可能想要離職。這種時候,適當的去訓練自己的交際能力,在公司有熟悉的同事,情感落差就會得到有效緩解,也更容易渡過這個浮躁期。
雙子座和水瓶座:聽長輩話
對於不管在哪兒都能很快與人建立良好關係的雙子座和水瓶座來講,他們的職業浮躁,倒不是出於對人的不適應,只不過,他們突然從無憂無慮的學生時代,變成一個朝九晚五的上班族,他們那顆想要自由的心啊,就不斷地蠢蠢欲動。要渡過這個浮躁期,還是要多多與長輩交流,聽從長輩的意見,不要衝動行事。
巨蟹座和雙魚座:與友交流
巨蟹座和雙魚座的人,在職業生涯的初期,也會不適應,但是還好的是,他們不會那麼衝動行事,畢竟他們是容易沒安全感的人,一辭職還得去找。不過,這個時候情緒出現了波動,還是要多多與朋友交流,說說工作中的煩事趣事,得到對方的支援與理解,這對他們來講,十分重要,能助自己渡過職業浮躁期。
獅子座和天蠍座:瞭解公司
獅子座和天蠍座的人還是很有事業心的,也喜歡在公司行業裡做出成績,所以能忍耐一些小的情緒波動,但是倘若看不到發展前景,他們則容易產生辭職的想法。這個時候,還是要多多發解公司的發展戰略,早在應聘時就要了解,進公司後更要去了解,只有這樣,才能看到希望,擺脫浮躁。
處女座和天秤座:設立目標
羅鳴老師認為,處女座和天秤座最有效渡過職業浮躁期的辦法,是早在入職時,就給自己設立一個目標,要在這個公司做滿多久才辭職,不管多糟糕都要堅持下去,也好給自己積累經驗。一旦心理有了暗示,他們就容易做到,避免自己在剛進不久就鬧離職。
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