測職場上你會是領導的得力助手嗎?
馬上要到畢業季了,不少初入職場的人往往感到彷徨無助,覺得自己作為公司的新人不是受到排擠就是得不到重用,但是新人最終也會變成一個職場老手,經過磨練才可以更好的勝任自己的工作。好好工作,努力進取。如果還是存在迷茫的話來做做這個職業測試吧,測職場上你會是領導的得力助手嗎?
1、你認為在職場中能力重要還是人脈重要?
能力
人脈
都很重要
A、你成為領導的得力助手的機率為80%
首先要恭喜你,你成為領導的得力助手的機率為80%,真是一個好高的機率,如此高的機率離不開你自己的努力,正是因為你自己的努力和奮鬥才讓領導注意到你,領導賞識你的才能,也是你的伯樂,所以你一定要好好運用自己的專業技能幫助領導。
B、你成為領導的得力助手的機率為60%
60%也是很高的一個概率哦,說明你很有潛力,你要好好的和領導搞好關係,不是說讓你去拍馬屁,而是用自己的才能去打動領導,積極參加一些富有挑戰性的工作,不要怕出錯,就是因為擁有挑戰性,即使出了差錯,也是當做一次經驗教訓了。
C、你成為領導的得力助手的機率為50%
哇,你有一半的機率成為領導的得力助手哦,這也就是說,你要更加的農努力哦,你內心渴望自己可以有所改變,但是還是比較循規蹈矩的做事,即使工作量大的壓死人,你也不會給任何人說,一個人努力完成,但是你這樣,最後勞累的是你一個人,領導也沒有發現你的努力,所以要學會表現自己。
D、你成為領導的得力助手的機率為30%
升職加薪,當上總經理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生巔峰。這句話在你看來就是一個玩笑,可能你的內心是一個追求安穩的人,或許直白的說,你沒有什麼職場上的大追求,就是完成手頭工作就好,日子一天天的過,工作也一日日一樣,但是這對你並不能造成什麼影響。當然,你滿足現狀也是好的,只是不容易得到領導的重視罷了。
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