心理測試線上,你是潛在管理者嗎?你是否有未被開發的領導能力!
有的人能夠在職場當中一馬當先,成為大家心目當中的領導者,但有的人卻唯唯諾諾,在職場當中大多數時候存在感到非常的弱。那麼究竟領導力是不是天生的呢?你會是一個潛在的管理者嗎?今天一起來測試一下看看你身上到底有沒有沒被開發的領導能力吧?
如果你看到有人在起爭執,你會:
A、直接走開,不關心
B、站在旁邊看熱鬧
C、積極勸架
D、拉偏架,幫弱小的那個
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運用你自己的想法,從以上四個答案中選出一個作為你的回答,讓我們來看一看,每一個回答對應的含義是什麼。
選擇A:你並不是一個具有領導能力的管理者,你的能力是非常有限的,最多也只是在一個屬於自己的小團體當中發揮,你對於很多事情都並不關心,所以建議你可以專專心心去做好自己的事業,而不用妄圖領導別人。
選擇B:你具有一定的領導才能,而且你身上有非常大的潛力,成為一個非常不錯的管理者。在通往成功的路上,你也在一直的培養著自己,但還是有很多的能力是需要進步和學習的,只有一些勇敢和衝勁兒的話,是沒有辦法讓下屬徹底去信服你的。
選擇C:你可以說是一個非常有潛力的管理者,你的未來一定會被開發出絕對的領導能力,成為大家的領頭羊,你有著很高的智慧和天賦,這種魅力使得大家都心甘情願的圍繞在你的周圍,聽從你的派遣。喜歡和你在一起,這就是你天生的一種領袖風範。
選擇D:你是一個潛在的管理者,你也擁有一些未被開發的領導能力。但實際上你在這條路上還有很長的路要走,因為對於其他人來說,你缺少機會和環境去真正讓你能展現自己的實力,鍛鍊自己的能力。所以建議你還是要學會真真正正的去培養鍛鍊自己。
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