測試職場交際中你缺乏什麼
這個小測試考察你處理人際關係的能力。以下有7個和朋友相處的情形,遇到不同的場合,你會表現出何種舉動?
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1、朋友送你一份生日禮物,經你查詢得知禮物價格為500元,下次他生日你會考慮也送差不多價格的禮物嗎?
A、50元(1分)
B、也是500元(3分)
C、550元 (5分)
2、你和朋友逛街,前方人群聚集還有警察,愛湊熱鬧的朋友朋友建議去看一下,你的反應是:
A、向人群走去(5分)
B、“我怕,你去好了!”(1分)
C、“算了吧!”(3分)
D、向旁人打聽情況 (3分)
3、你對自動售貨機投下硬幣後,卻沒有任何東西出來。你便向自動售貨機的管理部門投訴,你覺得對方會有什麼反應?
A、“你真的把錢投進去了嗎?”(1分)
B、“機器壞了,退你錢吧!” (3分)
C、“敲敲自動售貨機看看!(5分)
D、“我不知道怎麼回事!”(1分)
4、你和朋友一起在卡拉OK唱歌,你通常會選擇在什麼時候唱?
A、最先唱(5分)
B、第二個唱 (3分)
C、第三個或最後唱 (1分)
5、假設你有機會擔任電視連續劇《包青天》的演出,你最想演繹的角色是?
A、包公(5分)
B、王朝或馬漢 (3分)
C、其他角色(1分)
6、你在公共閱覽室借了一本雜誌和朋友一起閱讀,當看到其中的一頁插圖你很喜歡,你會:
A、很熟練地撕下後不動聲色將雜誌放回原位(1分)
B、到書店買一本同樣的雜誌(5分)
C、去影印一份 (3分)
7、參加同學聚會,當大家不斷奉承一位昔日成績、長相都不如你的同學時,你會:
A、不悅,藉故提前離去(1分)
B、不在乎 (3分)
C、和他一較長短(5分)
D、找一個境遇相同的人聊天(1分)。
說明:5-10分為A型,11-17分為B型,18-24分為C型,25-31分為D型,32-37分為E型。
結果分析
A.謹慎消極型 你不太喜歡與他人分享你的喜怒哀樂,寧願自己默默地做事。你的防備心比較強,尤其對於剛認識的新朋友,也導致別人難以琢磨透你想什麼。你雖然有獨到的見解,但是缺乏更好的在群體中表現的能力。如果你是一名領導者,則更有必要改變你的消極處世態度。
B.情緒型 你與人相處沒有一套很好的準則,很有可能把真心相待的朋友推到心門外,到最後得不償失。而原來與你水火不容的人卻成為你的莫逆之交。你的職場人際關係可以說是“彆扭”型。
C.順應型 你與人交往時對自己的情緒控制得當,所以相對來說的的人際關係還是比較好的。即使很厭惡對方,你也不會表現出來,所以這樣的你在職場人際交流中總能“化險為夷”,再棘手的事也會變得條理清晰。
D.社交型 你相當擅長交際,你用你友善的行為舉止去對待每個職場朋友或者對手。並且你的性情很開朗,很容易感染他人,所以與你交流就不會有那麼多的壓力,喜歡同你交流。
E.積極領導型 你是個唯我主義者,習慣以自我為中心,具有強烈的征服欲,渴望成為風雲人物。看起不起缺乏主見,惟命是從的人,所以你通常能充分發揮自己的能力,但是往往也會因此和別人產生矛盾。
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