公司老招不到人,可以這樣微調公司內部的風水
員工對於一個公司而言,就是一個公司的血液,有些公司老是找不到新鮮的血液,可能是公司內部的風水有問題。公司內部風水有問題,對於公司的影響,對於員工的影響都是特別大的,人的氣運與公司風水不合,這樣微調公司風水,能夠有效的解決公司找不到人的問題。
1、調整員工座位
公司員工的座位如果是靠廁所太近,則會受到污穢之氣的影響,影響公司招人。人自身是帶有靈氣的,這種靈氣與向上的陽氣相互吸引,與向下的陰氣相互排斥。員工座位若是靠近污穢之氣,則人自身所攜帶的靈氣必然與之排斥,從而使公司招人難。
2、調整窗戶位置
窗戶乃是公司與外界的互通氣運之地,窗戶位置不適當,則難有人才運勢。公司的窗戶可引外界的氣流入內,也可使公司的污穢之氣流出。若是窗戶位置不當,則難以與外界達到互通之勢,人才的運勢也難以流入公司,故公司總是招不到人。
3、調整盆栽位置
盆栽自身帶有一種向上的靈氣,可是擺放位置不對,也會影響公司。盆栽若是擺放在向陽之地,則盆栽的靈氣便會不斷地吸收陽氣,力量不斷的壯大,從而使得公司內部陽氣充足,呈上升之勢,反之,公司的運勢便會呈下行之勢。
公司老招不到人的時候,除了考慮自身的因素之外,也要考慮考慮是不是風水的問題。
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