測爲什麼你總是在職場中碰壁

A、你在做事情的時候過度注意流程，每一項步驟每個小細節都是要根據規條完成。這樣的辦事方式，不僅讓身邊處事的同事感覺到很大的壓力，更會讓事情在處理費力氣跟時間才能完成。其實，偶爾一次半次的不按規矩做事情，不一定會是壞事，學會讓自己更急靈活做事，放開自己的束縛。

B、你總是不知道要怎麼向別人表達，哪怕自己有多麼好的計劃。就算是當你遇到不公平對待，被人要求你做不合理的工作，你也只是會忍着。其實，有事情有計劃甚至有建議都應該說出來，要不然領導或者同事怎麼會知道你，你又怎麼會做得好工作呢？

C、面對從來沒有接觸過的任務時，你第一個反應就會推掉。在碰到困難時，你就會選擇放棄。但你要知道，很多事情之所以會成功，是因爲不斷被努力嘗試過。總是，不努力沒有試過就不做了，又怎會進步又何談成功？所以，認清自己能力同時，不妨開始在細節上面稍作嘗試。

D、你有點小驕傲自命清高，看不起靠別人幫助，甚至會和有勢力的同事分得十分清楚，希望以此規避嫌疑，但這隻會讓你更加難以成功。其實，只要分清楚，只針對事情而不針對人，不要特意遠離有勢力的同事，把自己的注意力放在工作上就好了。