測你最應該防範哪種職場好心人?
職場如戰場,每個人都想在場上贏得一切,因此也就避免不了一些人的明爭暗鬥。有一個職場好心人,他們看似十分關心你,但實際上都在用手段使壞,而你知道嗎?做道職業測試,看看你最應該防範哪種好心人。
對於公司新來的員工,你通常
A、會主動與他們聊天
B、除非有工作上的接觸否則不接近
C、工作時間後相約吃喝玩樂
D、冷漠的不搭理
測試答案:
A、聖母的“貼心”
向前衝慣了,難免會讓你對職場裏的細枝末節注意不到,這時如果有一個凡事爲你着想,總是給你各種細心照顧的人出現,你多半會在不久後就將對方當哥們看待。不過等你把所有的信任都交給這種人,基本也就是你被陷害的時候。但凡自己放心交給他們的事情,最後總會出現莫名其妙的差錯,且所有的問題都指向你,對方早就可憐兮兮地把自己摘得乾乾淨淨。
B、“知己”的捧殺
喜歡被人捧的人也往往容易走向急功近利的誤區,會把那些對自己奉承有加的人當成是懂自己的知己。尤其是當你被上司有意培養時,他們的吹捧更容易斷送你的前程。不是怕你驕傲,而是他們將你在上司面前捧得越高,上司對你的期望就越大。當一道遠超自己能力承擔範圍的任務落到你頭上時,你就會知道捧殺的厲害。
C、前輩的“提醒”
你在事業上表現出來的進取心並不明顯,所以並不是很容易成爲別人的眼中釘。但偶爾閃露的才華卻也會引起職場小人的警惕,被無辜捲入陷害的漩渦中。總有一些人以好心過來人的姿態來“提醒”:這些工作任務有多難、多容易得罪人、多不值得你的全力以赴……無法就是讓你不敢去接受挑戰,最終和一個又一個事業進步的好機會擦肩而過。
D、直爽人的欺負
好脾氣的你多半會是上司省心的好下屬,是同事得力的合作伙伴。但是對於那些慣於在職場裏興風作浪的人來說,你往往是他們最愛欺負的對象。他們嘴裏說着客氣的、求原諒的話“我是一個直爽的人,你別見怪”,然後就有恃無恐的欺負你,你越是忍讓,他們越是不客氣。一旦他們面臨被處罰的情況,好欺負、“好用”的你又會被他們拉來墊背。
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