2020年劳动节三薪是几天,加班工资怎么算
劳动节不仅仅是属于我们国家的节日,这个节日也是一个世界性的节日,而除了有假期之外,也有一些人不能够享受假期,那么2020年劳动节三薪是几天呢?加班工资怎么算呢?接下来就跟随本期的老黄历一起来看看吧!
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2020年劳动节三薪是几天:1天
劳动节放假时间包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2020年劳动节法定节假日只有2020年5月1日一天时间; 休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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2020年劳动节加班工资怎么算
5月1日,三倍工资。
5月2日至5日两倍工资。期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
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劳动节介绍
国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day),是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
1889年7月,在巴黎举行代表大会。会议通过决议,规定1890年5月1日国际劳动者举行游行,并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。1989年后,国家基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者,每次表彰3000人左右。
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