测2019年你的表现能让上司满意吗
职场当中,跟上司之间的关系非常重要,而上司对于你的印象又关系着你的前途发展,所以你的表现能否让上司满意,决定了你是否能在公司当中很好的立足,会不会得到提拔。那么2019年你的表现能让上司满意吗?测试一下就知道答案了,下面我们就一起来做个职业测试吧!
你会经常主动跟上司汇报工作吗?
A、重要的事情就会汇报
B、事无巨细都汇报
C、上司催了才汇报
D、根本不汇报
测试答案:
A、上司非常的重视你
你一向都是那种很积极上进,表现很优秀很突出的人。而且你的能力很出众,能为上司分担压力,解决问题。所以上司对你一直是青睐有加。2019年,你的表现还是一如既往,上司会继续看重你,有好的机会一定会想到你。
B、上司觉得你很努力
你是那种很积极,很努力表现自己的人。虽然在工作中,你的能力并不是最强的,但是你的态度是最好的,经常为了工作加班加点。所以你的表现,领导也是看在眼里。也因此,上司对你的印象非常好,他们也是很看好你。
C、上司对你有微辞
你是公司的老人,也很会做事。但是也因为工作的时间太长,变得有些老油条和滑头,在工作中能偷懒尽量偷懒,能不做事就不做事。所以虽然你也很会干活,但是上司觉得你态度还是很有问题的。所以2019年,上司对你的表现不是很满意。
D、上司对你很不满意
你是那种能力很不行,又不愿意虚心学习,接受各种意见,而且经常抱怨,满腹牢骚的人。你不仅在工作上没什么表现,而且你的负能量还会传给周围同事。更为关键的是你对待上司也很不尊重。所以2019年,上司对你很不满意。
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