2020年勞動節三薪是幾天,加班工資怎麼算
勞動節不僅僅是屬於我們國家的節日,這個節日也是一個世界性的節日,而除了有假期之外,也有一些人不能夠享受假期,那麼2020年勞動節三薪是幾天呢?加班工資怎麼算呢?接下來就跟隨本期的老黃曆一起來看看吧!
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2020年勞動節三薪是幾天:1天
勞動節放假時間包含法定節假日和調休日,只有法定節假日的一天時間才有三倍工資,而2020年勞動節法定節假日只有2020年5月1日一天時間; 休息日和休假日,兩者性質不同,支付的工資也不相同。按《勞動法》的規定,用人單位凡在勞動節5月1日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;勞動節後四天是用人單位安排勞動者加班的,可給勞動者安排補休而不支付加班工資,如不給補休,則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
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2020年勞動節加班工資怎麼算
5月1日,三倍工資。
5月2日至5日兩倍工資。期間用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。
三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
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勞動節介紹
國際勞動節又稱“五一國際勞動節”、“國際示威遊行日”(International Workers' Day或者May Day),是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。
1889年7月,在巴黎舉行代表大會。會議通過決議,規定1890年5月1日國際勞動者舉行遊行,並決定把5月1日這一天定為國際勞動節。中央人民政府政務院於1949年12月作出決定,將5月1日確定為勞動節。1989年後,國家基本上每5年表彰一次全國勞動模範和先進工作者,每次表彰3000人左右。
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