2017端午節加班工資怎麼算,節日當天應按300%支付
一年一度的端午節即將到來,不少人早早就在盤算著小長假該怎麼度過,但也有一些人因為工作需要,在小長假期間依然要加班,那麼2017端午節加班費怎麼算,就讓老黃曆為你介紹。
問:2017年端午節加班費怎麼算?
答:5月30日端午節當天加班,單位應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
據辦公廳關於2017年部分節假日安排的通知,5月28日至30日放假調休,共3天。5月27日(星期六)上班。
根據相關法規,用人單位在5月30日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資﹔5月28日到29日期間用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數時,勞動合同對工資有明確約定的,按不低於勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的,按集體合同約定執行。用人單位與勞動者無任何約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。
舉例說明,按照4月1日起上海執行的月最低工資標準2300元計算,勞動者在5月30日端午節當天加班,每天的加班工資至少有317元。如果3天都加班、不調休,加班工資至少有740元。
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