测你在领导眼中有多少存在感

每个人都是有一点自己地小脾气的，特别是在自己爱的人面前就更容易去表现出来，适当的小脾气能够让感情升温，对方要是能够配合就更好了。但是你的爱人会不会包容你的小性子还是个未知数。测试一下就知道答案了，现在我们就一起来做个职业测试吧。

1、每次照镜子的时候会不会特别在意自己的穿着打扮？
　　会→2
　　不会→4
　　不一定→3
　　2、你对于自己当前的生活还满意吗？
　　满意→4
　　还可以→3
　　不满意→6
　　3、你会不会特别在意他人对你的评价？
　　会→4
　　不会→7
　　看情况→5
　　4、你最看重生命当中的哪种感情？
　　亲情→5
　　友情→7
　　爱情→8
　　5、你喜欢在睡前听歌吗？
　　喜欢→7
　　不喜欢→8
　　不一定→6

6、你会不会经常为一件还没发生的事情而感到烦恼？
　　会→9
　　不会→7
　　看情况→10
　　7、有了某项突出的成就之后是不是迫切想要让周围的人知道？
　　是的→8
　　不是→10
　　不一定→9
　　8、愿不愿意熬夜完成某项迫切的任务？
　　愿意→C
　　不愿意→9
　　不一定→10
　　9、听到一首喜欢的歌是否会不由自主地哼起来？
　　会→B
　　不会→D
　　看情况→10
　　10、家里人说了不中听的话你是会反驳还是隐忍？
　　反驳→A
　　隐忍→C
　　不知道→B

测试答案：

A、存在感极高
　　你在领导眼中的存在感是极高的，因为你本身便是比较喜欢表现自己的，加上能力也比较突出一些，总是喜欢在领导面前表现自己，也总能在关键的时候把问题解决，所以你在领导心目当中的地位是极高的，某些领导说不定还要敬你三分。

B、存在感一般般
　　你在领导眼中的存在感一般般，你对于工作是十分积极的，除了踏踏实实把自己手头的事情做好之外还会主动去帮助同事，但是能力相对来说还是有限的，能够做好自己的工作就可以了，在领导眼中的存在感就一般般，也算是可有可无的一个人物。

C、存在感偏低
　　你对工作其实没有什么追求，只把它当成是获取收入的一个手段，每天只要保证能做好自己的工作就可以了，于是你根本就不会想说要去表现自己或者怎么样，能少一事就尽量少一事的那种，基本上领导对你事不会有什么印象的，可能连你的存在都不知道。

D、存在感几乎为零
　　你在领导眼中的存在感是几乎为零的，因为你一直是那种特别胆小怕事的人，几乎不管去尝试任何事情，也不想要跟其他人有过多的接触，平时都是准时上下班，这样子怎么可能会让领导对你有印象呢，如果要裁员可能第一个就想到你了。